后勤服务中心在“三新”主题教育活动中，全体工作人员高度重视，活动开展扎实，取得了显著的效果。
一是领导重视，活动开展规范。樊书生副院长亲自过问，审定安排相关工作，参加重要活动，听取检查活动开展情况，及时提出指导性意见和建议。后勤管理处处长任志峰积极参与中心的教育活动，支持后勤服务的发展，促进了活动的开展。中心领导亲自安排组织，全程参与。活动开展规范，环节清晰。
二是通过活动，达到了提升新境界的目的。中心组织工作人员认真、系统学习了相关文件和学习材料，科级以上干部都记写了学习笔记，撰写了心得体会。使工作人员的思想水平明显提高，服务的意识有所增强。在工作中都能坚决摒弃高高在上管理的思想，进一步改变工作作风，树立服务为荣的理念，精神面貌焕然一新。
三是使全体工作人员明确了新目标。通过征求意见、组织讨论、进行座谈等方式，使工作人员能比较客观地认识工作的现状和存在的问题，明确了进一步努力提高的方向，使工作持续发展有的放矢。其中物业和餐饮服务在全院范围内广泛征求了师生的意见建议，引起了较大反响，同时也使师生对后勤服务工作有了一个比较全面的了解。
四是积极落实整改，工作效果明显。餐饮服务围绕食品卫生安全、严把进货渠道、降低生产成本、落实管理制度、提高饭菜质量、提升服务水平等方面认真落实整改，较好地应对了封校管理对餐饮服务带来的压力，确保了质量稳定，服务有序。校园管理积极开展倡导学生走硬化路面、爱护绿地活动，促进了学生文明习惯的养成。加强了对物业管理、水电管理制度落实情况的监督检查，实施及时维修，节能减排取得了一定的效果。校园服务强化了对服务类项目的督查，及时解决问题，规范了服务行为，保障了食品安全、生活服务和师生正当的权益。